Участники конференции почерпнули для себя много полезного:
– познакомились с самыми важными результатами и открытиями исследований кадрового партнерства для применения в 2023 году, в том числе в вопросах профориентации и взаимодействия;
– оценили эффективность стажировочных моделей обучения для взрослых профессионалов, чтобы взять в 2023 году лучшие формулы для развития сотрудников и команд;
– задали норму результативности для форматов проектной работы студентов по профессии, по предпринимательству, по личностному и карьерному развитию.
В рамках конференции состоялись три тематические Методкухни для экспертной работы:
«Первый блин»: управлять Дорожной картой кадрового партнерства и опережающего развития на основе запросов бизнеса и молодежи!
«Горячий коктейль»: развивать критически значимые компетенции кадрового партнерства и карьерного развития вместе с преподавателями и студентами!
«Новогодний пряник»: собрать «вкусный образовательный процесс» на основе проектной деятельности в профессии!
Ирина Петрова, руководитель ЦОПП Республики Марий Эл, приняла участие в сборке «вкусного образовательного процесса» на основе проектной деятельности в профессии. Она презентовала решение проектного офиса ЦОПП по переводу образовательного процесса в режим осознанно-мотивирующего обучения студентов. Это два взаимосвязанных трека: конструирование предложения для конкретной целевой аудитории и формирование мотивирующего запроса, которые прошли апробацию в регионе и вышли на этап внедрения и реализации в учреждениях СПО.