В Правительстве Воронежской области состоялось подписание соглашения о партнерстве в целях создания и развития образовательных кластеров по отрасли «Сельское хозяйство» и «Машиностроение» в рамках Федерального проекта «Профессионалитет». 

Олег Мосолов, заместитель председателя Правительства Воронежской области, выступил со вступительным словом:

«Проект «Профессионалитет» очень важен. Кадры – та задача, которая одной из первых поставлена Президентом. И мы понимаем, что для региона эта задача не может выполняться только лишь системой образования. Мы должны работать с реальными работодателями, с реальной экономикой. Именно они, как заказчики, выступают с теми позициями, которые крайне им важны и с теми компетенциями, которые нужны работникам» 

Елена Марущак, исполняющая обязанности директора ЦОПП Воронежской области, рассказала, что

«Команда ЦОПП старается вывести процессы обучения на качественно новый уровень и в этом помогает проект «Профессионалитет». Важно, что сегодня каждый осознает важность и необходимость подготовки современных кадров, с теми компетенциями, которые востребованы работодателем региона. Это долгий процесс, однако, мы уверены, цель будет реализована и через несколько лет на рынок труда выйдут высококвалифицированные специалисты» 

На церемонии Соглашение о партнерстве подписали руководители и представители:

– Департамента образования Воронежской области

– учреждения СПО региона

АО «Лискимонтажконструкция»

Воронежского филиала АО «ЦЕМРОС»

– ООО «ЭкоНива Молоко Воронеж»

– ООО «БорМаш»

ООО «Евдаково»

– ООО «ЗНИГО»

АО «Механика»

– ООО «БОРНЕФТЕПРОМ»

– АО «Борисоглебский ордена Трудового Красного

Знамени завод химического машиностроения»

АО «Патроны»

– АО «Корпорация НПО «РИФ»

– Филиала ПАО «Ил» – ВАСО

– АО «Конструкторское бюро химавтоматики»

– ООО «Опытно-конструкторское бюро моторостроения»

ООО «Ромакс»

АО «Концерн «Созвездие»

ООО «Воронежсельмаш»

ЭкоНиваАгро.

Сергей Лобов, управляющий Воронежским филиалом «Цемрос», отметил:

«В рамках «Профессионалитета» мы планируем готовить для нашего предприятия широкий пул специалистов: сварщиков, водителей погрузчиков, машинистов экскаватора и бульдозера, слесарей ремонтников, электромонтеров. Для нас важно, чтобы будущие специалисты приобретали не только теоретические знания, но и практические навыки работы в реальных условиях на соответствующем оборудовании, включались в трудовую деятельность уже в процессе получения профессии»