ЦОПП Нижегородской области инициировал и организовал рабочую группу разработки и реализации программ обучения.
Информационными и методическими партнерами выступили представители:
– Областного кадрового агентства
– Корпоративного университета Правительства Нижегородской
области.
А также преподаватели колледжей Нижегородской области, бизнес-тренеры и консультанты по управлению персоналом.
В пилотном проекте приняли участие:
– сотрудники предприятий, вошедшие в число наставников
– бизнес-тренеры и сотрудники корпоративных учебных центров
– руководители и специалисты служб по управлению персоналом.
Александр Аникиец, и.о. директора Нижегородского индустриального колледжа, отметил, что
«Наставничество является неотъемлемой частью подготовки высококвалифицированного специалиста. Это практикуют многие предприятия, но не все обладают системным подходом. Именно поэтому в рамках реализации кадровой стратегии было принято решение о создании единого ресурса, объединяющего возможности дополнительного образования региона»
Всего в обучении приняли участие 82 сотрудника, 12 предприятий и 3 колледжа.
В 2024 году программа обучения будет масштабироваться на предприятиях Нижегородской области с учетом полученной обратной связи пилотных групп.