Конкурс призван стать площадкой для обмена опытом практик трудоустройства, которые в дальнейшем могут быть применены на разных уровнях.
Для участия в финальном этапе отобрано 218 заявок от представителей 53 субъектов Российской Федерации в 11 номинациях. Всего было рассмотрено 926 практик от 574 участников из 73 субъектов Российской Федерации.
ЦОПП Кузбасса вошёл в финал по пяти номинациям: «Лучшие цифровые решения для мероприятий по содействию занятости молодёжи», «Лучшие практики по трудоустройству особых категорий молодежи (инвалиды, лица с ограниченными возможностями здоровья)», «Лучшие практики взаимодействия с работодателем, образовательными организациями и центрами занятости населения», «Лучшие практики привлечения молодежи в наукоемкие и высокотехнологичные сферы», «Лучшие практики по сохранению молодежного кадрового потенциала региона».
Конкурс организуется впервые в 2022 году согласно плану мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года № 3581-р.
Подбор персонала под требования современных вызовов экономики с помощью цифровых ресурсов помогает наладить эффективное взаимодействие с организациями и предприятиями в целях организации работы по привлечению студентов образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций к трудоустройству в организациях своего региона.