В 2022 году ЦОПП Кировской области стал региональным оператором федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» по реализации мероприятий по внедрению программ профессионального обучения по востребованным и перспективным профессиям.

Сотрудниками ЦОПП проведен анализ рынка труда Кировской области. С учетом векторов развития региона, определенных в стратегии социально-экономического развития Кировской области, информации по формированию прогноза потребности в кадрах, структуры подготовки квалифицированных кадров в области были определены востребованные и перспективные профессии для внедрения программ профессионального обучения.

Проведённый анализ источников информации в Кировской области выявил потребность как в отраслевых квалифицированных кадрах, так и в кадрах универсальных для всех отраслей.

Высокий и средний уровень спроса среди работодателей имеют следующие профессии: повар, штукатур, сборщик обуви, токарь, монтер пути, швея, фрезеровщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства.

Исходя из возможностей региональной системы образования из 10 профессий выбраны 5: (повар, штукатур, сборщик обуви, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей) для разработки современных учебно-методических комплексов, которые позволят тиражировать региональный опыт и сделать доступным профессиональное обучение. До конца текущего года данными профессиями овладеют не менее 25 человек, в том числе лица с ОВЗ (Ограниченные возможности здоровья).

К апробации программ ЦОПП приступает с сентября 2022 года. После мониторинга эффективности реализации мероприятий данные программы получат возможность стать частью онлайн-библиотеки лучших практик профессионального обучения.