Региональная акция «Моя профессиональная карьера – новые возможности» проходила в период с 15 февраля до 31 марта.
Инициаторами проведения акции выступили департамент образования и науки Костромской области, Центр опережающей профессиональной подготовки, Базовый центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций.
Участниками акции стали студенты предвыпускных и выпускных курсов колледжей, техникумов и ВУЗов, а также представители работодателей. Всего в акции приняли участие свыше 2 тысяч студентов.
Цель акции – содействие трудоустройству и занятости выпускников образовательных организаций, подготовка студентов к выходу на рынок труда и старту их профессиональной картеры.
Программа акции включала различные форматы мероприятий: деловые встречи с работодателями, презентационные площадки, тренинги, круглые столы, мастер-классы, экскурсии на площадки предприятий.
В акции приняли участие работодатели, заинтересованные в трудоустройстве молодых специалистов, такие как: ОАО «Цвет», ЗАО «Электромеханический завод «Пегас», НПО «Базальт», ОАО «РЖД», АО «Газпром газораспределение Кострома», ПФ «Костромагазгеофизика», ПАО «ТГК-2», ООО «Топаз», ООО «Ювелит», ООО «Тензор», ООО «ММТР», ООО «ППО «Орбита», ООО «Новая большая льняная мануфактура», ООО «Костромское предприятие «Автофильтр», отели «Островский» и «Олд-стрит», Агентство инвестиций развития предпринимательства Костромской области (Бизнес-центр), НО «Областная коллегия адвокатов Адвокатской палаты Костромской области», отделение УФСП России по Костромской области и многие другие.
В ходе встреч с представителями бизнес-сообщества выпускники узнали о тенденциях развития различных отраслей и сфер экономики на региональном рынке труда, получили консультации о возможностях трудоустройства и выстраивании индивидуального плана траектории своей личной карьеры, о наличии вакансий по профессиям и специальностям, изучили вопросы регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей и организации самозанятости.
Главным результатам проведения акции стала не только подготовленность выпускников к старту своей профессиональной карьеры, но и рассмотрение конкретных предложений от работодателей о трудоустройстве в компаниях, организациях, предприятиях нашего региона.
