Программа очной сессии включала встречи с работодателями, лекции, семинары, групповые занятия, индивидуальные консультации, вариативный набор форматов, игр, тренингов для прокачки руководителями важнейшей компетенции — быть заказчиком.

Участники познакомились с лучшими российскими и зарубежными практиками корпоративной системы профессионального образования, основанными на тесном взаимодействии с работодателями, студентами, родителями, коллегами, профессиональным сообществом.
На примерах специалисты убедились, каким интересным по форме и содержанию может быть подобное взаимодействие, и что дает наибольший процент активов для опережающего развития образовательных систем и образовательных организаций.