6 июля в рамках деловой программы отборочного этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» на базе ЦОПП Пермского края подготовки прошел круглый стол «Интеграция ресурсов образовательных организаций, промышленных предприятий, ЦЗН в целях обеспечения закрытия кадровой потребности предприятий региона».
Участниками мероприятия стали:
🔹Илья Бочаров, начальник управления профессионального образования Министерства образования и науки Пермского края
🔹 Марина Визе, заместитель министра, начальник управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края
🔹Владимир Манин,депутат Пермской городской Думы
🔹Центр занятости населения
🔹Образовательные организации
🔹Промышленные предприятия
🔹Торгово-промышленная палата
Круглый стол был посвящен вопросам закрытия кадровой потребности предприятий Пермского края. Кадровый дефицит – насущная проблема не только для предприятий-работодателей, но и для других субъектов процесса закрытия кадровой потребности: органов власти, образовательных организаций, иных структур. Совместная работа поможет сократить путь к решению данной проблемы и исключит ситуацию, когда каждый субъект смотрит на неё с разных сторон.
Директор центра занятости населения Ольга Баклушина рассказала работодателям о государственных мерах поддержки по содействию в закрытии кадровой потребности. Алексей Черных, директор ЦОПП, презентовал разработанную систему сбора и обработки информации о кадровой потребности предприятий. Рассказал о распределении потоков информации, где конечным звеном станут профессиональные образовательные организации.
Ситуацию со стороны образовательных организаций показал директор Пермского химико-технологического техникума Сергей Панченко и заместитель директора Пермского техникума промышленных технологий им. Б.Г. Изгагина Галина Клюева. Они рассказали о проблемах, с которыми сталкиваются выпускники, путях их решения и поделились уникальным опытом работы напрямую с работодателями. Со своей стороны, предприятия-работодатели показали своё видение ситуации на рынке труда, поделились методами привлечения персонала и рассказали о неочевидных подводных камнях, с которыми сталкиваются в работе по закрытию потребности.
В целях формирования кадрового резерва для предприятий ЦОПП подписал соглашения о сотрудничестве и взаимодействии с ПАО НПО «Искра», Пермским политехническим колледжем им. Н.Г. Славянова, вечерней (сменной) общеобразовательной школой №16 и Инженерной школой. Работа в рамках данного направления уникальна – это пилотный проект, в ходе которого будет проходить обучение по востребованным профессиям под конкретные вакансии ПАО НПО «Искра».
Коллеги оценили данное мероприятие как одну из отправных точек в решении совместного закрытия кадровой потребности в Пермском крае. Благодарим участников за активное участие!